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脱毛ラボの求人、気になるなら手に取ってとことん味わってみよう

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美容系求人サイトの中でも、昇給チャンスが多く福利厚生もしっかりしていると評判の脱毛ラボ。美容系コラムでの活躍や、エステティシャンコンテストへの参加、複数メディアへの露出など華やかな活動への幅も広がる可能性があります。また、脱毛ラボ公言の「勧誘ゼロ」の影響でノルマに対しての心配もあまりなかったといった声も聞かれます。何かと注目を集める脱毛ラボで実際に働いたことのある方の声をピックアップしながら、気になる求人内容について覗いてみましょう。  

 

職場のカラー

脱毛ラボの職場のカラー

職種は店舗スタッフに限らず、コールセンターや本社勤務などの採用枠もあるので、その職種によって職場のカラーも様々だと思います。また実際に脱毛ラボで脱毛施術を受けた人のそれぞれの店舗の印象というのも、アットホームでありながら雰囲気はお店によって異なる印象を受けたという声が多く聴かれます。更には施術結果やこれまでのスタッフの対応がとても好印象だったことで、脱毛ラボで働くことが憧れになったりもするかもれませんし、求人エントリー前にそういった体験をしてみるのも良いキッカケにつながるのかもしれませんね。

 

集内容について

脱毛ラボの募集内容について

採用条件

募集年齢~35歳位迄、学歴云々よりやる気重視で未経験者も歓迎。アルバイト採用もありますが、幹部や店長候補も含めて積極的に正社員を採用しています。

 

 勤務時間・休暇休日

勤務時間は10:00~22:00(実勤8時間)となっていますが、店舗勤務においては残業をプラスして平均で12時間勤務だそうです(残業手当100%支給) 。休暇休日は月9日以上、週休2日(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇有。 ※休暇について連休は月1回程度であれば取得できるところが多いようです。

 

採用までの流れと試用期間の待遇

応募→選考→面接→研修(2~3週間程度)→内定。 ※独自の研修により未経験者でも脱毛士資格を取得することができます。研修期間中も一定給与支給、試用期間中の頑張りでインセンティブ支給もあります。

 

福利厚生が充実

脱毛ラボの充実した福利厚生

結婚お祝い金や子育て支援制度、社会保険、社員割引、社員寮、再雇用制度など、さすが美容業界の中でも大手と呼べる充実の福利厚生内容です。昇給は年1回、賞与はありませんが、独自の9大手当(手当の数や内容は適宜ブラッシュアップされているようです)という評価制度を設け、頑張れば誰でもキャリアアップが目指せるようになっており、女性の働く職場として脱毛ラボが高い人気を得ている理由の1つとも言えます。

独自の9大手当で頑張った人を絶対評価

  1. 新規カウンセリング目標売上達成手当
  2. ミドルカウンセリング目標売上達成手当
  3. 消化売上目標達成手当
  4. お友達紹介手当
  5. 個人成績手当
  6. メンズ館手当
  7. 出張ヘルプ手当
  8. 長期勤続手当
  9. 役職手当

 

気になるお給料は?

脱毛ラボの気になるお給料

店舗勤務だと残業がついて平均25万円位の給与です。やはり接客サービス業で22時まで営業となると、どうしても残業は避けられないようなのですが、残業代が100%支給されるというのもこの業界では貴重だという声もあるようです。なお、店長クラスの給与ともなると50万円、また脱毛ラボ独自の9大手当で入社2年目にして年収600万円のスタッフが活躍しているそうです。採用時の優遇制度としては、経験者による昇給採用や繁忙期(夏期)採用手当などがあります。

 

いかがでしたでしょうか? これだけしっかりとした待遇や飛躍的に昇給出来るチャンスが敷かれた会社であっても、働き手がどのような心持ちで実践し、ロングスパンで継続していくかということによっても変わってくるのだと思います。気になったらまずは手に取って味わい、他人の失敗談はスパイス程度に受け止めてサラリとかわしながら、自分の感度を信じてチャレンジし続ける先に至高のフルコースが堪能できるのではないでしょうか。

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